lo despide

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Examples

Si lo despide ahora, usted jugará en sus manos.	If you dismiss him now, you will play into his hands.
Confundiéndolo con una culebra, el clérigo golpea al muchacho y lo despide.	Mistaking the whistle for a snake, the clergy man crashes the boy and dismisses him.
¿Y ahora lo despide?	And now you turn him away?
Sin embargo, no lo despide.	Yet you still keep him around.
Existe inestabilidad cuando el asalariado renuncia o cuando la empresa lo despide o rescinde su contrato.	Instability occurs when the wage-earner has resigned or the firm dismisses him or terminates his contract.
El manejo es muy simple: la persona PTS lo despide, ¡y el asunto termina ahí mismo!	The handling is very simple—the PTS fires him and that's the end of it right there!
El manejo es muy simple: la persona PTS lo despide, ¡y el asunto termina ahí mismo!	The handling is very simple—the PTS fires the Suppressive Person and that's the end of it right there!
Si su empleador lo despide después de presentar un reclamo de compensación, entonces es probable que tenga una reclamación contra ellos REDA.	If your employer fires you after filing a workers' compensation claim then you would likely have a REDA claim against them.
En caso de que dé un nuevo paso en falso, aunque sea una sola vez, usted decidirá si lo despide o no.	In case he does stumble, even once, you will have to decide whether to let him go.
En lugar de apreciar su trabajo, su empleador lo despide para tomar todos los beneficios de su trabajo sin compensarlo a usted.	Instead of appreciating your work, your employer fires you so he can take all of the benefit of your work without compensating you.
El tanque tiene control de nivel, de tal forma que cuando el agua llena el tanque, una bomba especial lo despide al exterior de la columna.	The tank is level-controlled. When the water fills the tank, a special pump ejects it outside the column.
La ley lo protege. Si usted pide igualdad de Salarios por la ley y su empleador lo despide, eso es represalias y es ilegal.	The law protects you, if you ask for Equal Pay under the law and your employer terminates you, that is Retaliation and it is wrong.
O bien mantiene su trabajo por el momento, pero tiene que comparecer ante el tribunal tan a menudo que su jefe dice que usted es poco confiable y lo despide.	Or, you keep your job for the moment, but you have to appear in court so often that your boss says you are undependable and you get fired.